Главная  Термины [Б] 

 

Бригада

 

Банкротство — несостоятельность должника (предприятия, фирмы, банка), т.е. установл. судом неспособность должника платить по своим долговым обязательствам. Со дня офиц. объявления Б. должник теряет право самостоятельно управлять и распоряжаться своим имуществом. Это право переходит к ликвидаторам — лицам, назнач. для управления имуществом должника и принудит, ликвидации организации. При несостоятельности все вексельные обязательства должника подлежат немедленному гашению. Такие же санкции могут быть предусмотрены в кредитных соглашениях. Все претензии кредиторов с момента Б. предъявляются только ликвидаторам и удовлетворяются в конкурсном порядке.

 

Три гл. нежелательных обстоятельства могут быть причиной Б. банка: невозврат ссуд или потеря стоимости др. активов; неликвидность; убытки от осн. деятельности. Каждое из этих обстоятельств ведет к уменьшению собственного капитала банка. При падении его уровня до нуля банк становится неплатежеспособным, т.е. его пассивы (обязательства) превосходят активы.

 

Потеря активов происходит гл. обр. по трем причинам: списание просроченных ссуд; падение цен на ценные бумаги; преступления. Многие ссуды банка неизбежно связаны с риском и остаются непогашенными. Банк обязан списать просроч. ссуду, и тем самым уменьшается его собств. капитал. Серьезную проблему в настоящее время представляет компьютерное мошенничество, с помощью которого теряются крупные суммы активов.

 

Нестабильность, вызываемая банкротством отд. банков, объективно заставляет гос-во расширять практику регулирования банковского дела с помощью таких мер, как проведение ревизий, централизованные операции и страхование депозитов.

 

В Б. создаются благоприятные условия для совмещения профессий и функций, взаимозаменяемости и товарищеской взаимопомощи в труде, роста

 

Б. планируются осн. количеств, и качеств, показатели работы, ей устанавливаются нормы трудовых и материальных затрат на производство продукции или выпол

 

Бригада — коллектив рабочих одинаковых или разл. профессий, совместно выполняющий единое производств, задание и несущий общую ответственность за результаты работы. Бригадная организация труда применяется в тех случаях, когда выполнение производств, задания требует одноврем. участия неск. рабочих. При создании Б. и организации их работы соблюдаются след. условия: в состав Б. должны входить рабочие, совместная работа к-рых создает законч. продукт труда или его часть; результаты работы Б. должны поддаваться точному учету и оценке; разделение и кооперация труда в Б. должны быть организованы так, чтобы наряду с результатами работы всей Б. можно было выявлять результаты каждого его участника.

 

Б. создается приказом (распоряжением) руководителя строит, организации либо руководителя производств. единицы.

 

профессион. мастерства и квалификации рабочих, развития творческой инициативы, привлечения рабочих к активному участию в управлении производством.

 

Организац. форма Б., ее количеств, и профессионально-квалификац. состав определяются исходя из содержания и сложности производств, процесса, трудоемкости работ, установл. на основе прогрессивных нормативов по труду, требований НОТ и производства. В зависимости от применяемой формы разделения и кооперации труда, а также профессион. состава рабочих Б. может быть специализиров. или комплексной.

 

нение определ. объема работы, обеспечивается материальная и моральная заинтересованность в результатах труда.

 

Комплексная Б. организуется из рабочих разл. профессий для выполнения комплекса технологически разнородных, но взаимосвяз. работ, охватывающих весь цикл работ по возведению здания. В составе комплексных Б. могут быть организованы специализиров. звенья по выполнению отд. процессов или операций (звено штукатуров, звено электромонтажников и т.п.). В состав укрупненных комплексных Б. там, где это целесообразно по условиям строит, производства, включаются мастер и др. инженерно-технич. работники, непосредственно занятые в производств, процессе данной Б.

 

Зачисление в Б. производится с согласия работников. При включении в ее составновых членов принимается во внимание мнение коллектива Б.

 

Б. могут быть сменными, если они формируются из рабочих одной смены, или сквозными, если в них входят рабочие, занятые в неск. сменах, в зависимости от режима работы предприятия. Кол-во рабочих в Б. зависит от объема работы, сроков ее выполнения, степени механизации и автоматизации работ, трудоемкости выполняемых операций и уровня произ-сти труда. Профессион. и квалификац. состав Б. определяется содержанием и сложностью выполняемых работ. Более равномерную загрузку членов Б. и рациональное использование ими рабочего времени можно обеспечить за счет совмещения профессий или выполняемых функций.

 

Специализированная Б. состоит из рабочих одной профессии, выполняющих однородные технологич. процессы (Б. каменщиков, Б. монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций).

 

Для полного использования возможностей коллективных форм организации и стимулирования в достижении его высокой произ-сти, максим. экономии производств, ресурсов, развития чувства бережливости и хозяйского отношения к гос. собственности в гос. орг-циях применяется бригадный хозрасчет и подряд.

 

Наряду с обычными трудовыми функциями по своей рабочей специальности и квалификации бригадир выполняет администрат. функции, связанные с руководством и орг-цией труда в Б. Согласие на назначение бригадира дает трудовой коллектив. Он же вправе требовать от администрации освобождения бригадира от обязанностей, если последний не оправдал доверия коллектива. Бригадиру производится доплата за руководство Б. в соответствии с установл. в конкретной строит, организации положениями.

 

Наиболее распространенной системой оплаты труда рабочих Б. в строит, орг-циях является аккордная, при к-рой бригадная сдельная заработная плата распределяется между отдельными членами Б. в зависимости от отработ. каждым рабочим времени, его тарифного разряда и с учетом коэффициента" трудового участия (КТУ). Для соврем, условий характерны качественные изменения в развитии Б. — переход от сменных к сквозным, от специализиров. — к комплексным с оплатой труда по единому производств, заданию за конечный результат и распределением коллективного заработка с применением КТУ.

 

Б. возглавляет бригадир — передовой квалифициров. рабочий, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов Б. При включении в состав укрупн. Б. мастера руководство Б. возлагается на мастера. Если состав Б. не предусматривает мастера, а включает др. инж.-технич. работников, то руководство такой Б. может возлагаться на одного из них.

 



Бетон серный. Бeтoн вакуумированный. Бетонная смесь - транспортирование. Бетоноукладочная машина. Безотходные технологии. Бит. Битумы кровельные.

 

Главная  Термины [Б] 



0.0016