Главная  Термины [К] 

 

Коллективный подряд

 

Качество труда — хар-ка конкретного вида труда по его сложности, интенсивности, условиям и нар.-хоз. значимости, а также качеств, уровню его результатов.

 

Сложность труда определяется сложностью работы, а также уровнем квалификации работника, необходимой для ее выполнения. В ед. затрат сложного труда производится новой стоимости больше, чем в среднем за единицу общественно необходимого труда. Условия, в к-рых может выполняться работа, подразделяются на нормальные, тяжелые и вредные. Значимость К.т. в гос. секторе экономики устанавливается в зависимости от важности данного вида труда для удовлет ворения определ. обществ, потребностей. К.т. рабочих и служащих гос. строит, организаций измеряется посредством тарифной системы, позволяющей дифереренцировать заработную плату в зависимости от уровня квалификации работника, условий, тяжести, интенсивности труда, а также от территор. размещения предприятия или учреждения. Научно-технич. прогресс, повышение общеобразоват. и культурно-технич. уровня работников обусловливают повышение качеств, уровня труда.

 

К.п. начал свое развитие в строительстве с уровня бригад. Затем был применен на уровне управлений, потоков, передвижных механизированных колонн. •Но в наиболее полном виде К.п. в отрасли реализуется на уровне треста. Впервые эффективность этого метода была подтверждена на практике Волоколамским трестом 18 Главмособл строя.

 

К.п. на пред-тии вводится в тех структурных подразделениях, которые являются ведущими хозрасчетными звеньями и от к-рых зависят выполнение производственной программы, уровень использования производств, мощностей и и ресурсов. Как правило, это строит, управления, прорабские участки, технологич. потоки и др. В них в наиболее полном виде реализуется внутрихозяйств. расчет. Коллективы этих подразделений заключают договоры, в к-рых регламентируются взаимоотношения с коллективами-смежниками, аппаратом управления, отделами и подразделениями функцион. служб и т.д. Внутренняя структура подрядных коллективов — это обычно совокупность бригад, мастерских, участков, звеньев.

 

Коллективный подряд — прогрессивная форма хозяйствования в государств, или муниципальных строит, орг-циях, основанная на коллективной организации труда, хозяйственном расчете и самоуправлении. При К. п. предусматриваются планирование, учет и формирование средств на оплату по конечным результатам труда коллектива, расширение его прав в использовании за-крепл. производств, фондов, материальных и др. видов ресурсов и средств на заработную плату, закрепление в договоре условий о подряде.

 

Коллективная заинтересованность персонала подразделений в высоких результатах достигается за счет единого для всего коллектива фонда оплаты труда по нормативам длительного действия. Как правило, 4юнды оплаты труда формируют по полному нормативу (коллективной расценке) на ед. продукции в натуральном выражении или по нормативу на один руб. объема выпуска продукции. При расчете норматива в него включаются средства на оплату труда по сдельным расценкам и тарифным ставкам (окладам), премии за основные результаты производственно-хозяйств. деятельности и др. выплаты (надбавки, доплаты, вознаграждения) за результаты труда.

 

Внедрение К.п. предусматривает: четкое определение в количеств, и качеств, показателях конечных результатов работы коллективов; включение в состав подрядного коллектива всего персонала — рабочих, специалистов, руководителей; внедрение комплексных норм и нормативов трудовых и материальных затрат по конечным результатам деятельности подразделений; установление непос-редств. связи средств на оплату коллективов подразделений с конечными результатами их работы и выплату им всей заработной платы независимо от фактич. численности работников; повышение ответственности коллективов структурных подразделений за своеврем. и качеств, выпуск строит, продукции (работ, услуг) на основе оценки индивидуального и коллективного вклада в общие результаты труда коллектива предприятия; дальнейшее развитие демократич. начал в управлении производством путем предоставления коллективам подразделений широких полномочий в решении производств, и соц. вопросов, самостоятельности в определении норм и нормативов трудовых затрат (в пределах установленной по конечным результатам нормативной трудоемкости), в выборе конкретных форм и методов организации труда и распределения коллективного заработка; установление и закрепление в договоре взаимных обязательств, обеспечивающих выполнение производств, программы: своевременное доведение плановых заданий, норм и нормативов, технич. документации, обеспечение необходимыми ресурсами, создание нормальных организационно-технич. и социально-бытовых условий, выполнение в заданные сроки определ. объема работ (услуг) установл. номенклатуры и качества, рацион, использование основных фондов, сырьевых, топливно-энергетических и др. материальных ресурсов, соблюдение производств. дисциплины, правил техники безопасности.

 

Фонд оплаты труда подрядных коллективов распределяется между их подразделениями (бригадами, участками, службами, отделами и т.д.) в соответствии с их вкладом в конечные результаты труда (полностью выполненный объем работ, услуг) с применением КТВ. Средства на оплату труда в указ. структурных звеньях распределяются между работниками с применением КТУ. Пок-ли и размеры снижения и повышения КТУ устанавливаются с учетом функцион. особенностей деятельности разл. категорий работников. Аналогичный подход используется при определении пок-лей и размеров снижения и повышения КТВ подразделений подрядного коллектива. В пределах фонда оплаты труда подрядного подразделения размер заработка отд. работников не ограничивается.

 

Варианты внутр. структур подрядных коллективов определяются конкретными производств, условиями и задачами, возможностями использования в них хоз. расчета.

 

В подразделениях с поврем, оплатой труда работников фонд оплаты труда может определяться как фиксиров. величина исходя из плановой численности работников.

 



Кран автомобильный. Кран на базе трактора. Краски на минеральной основе. Краткосрочный прогноз. Кровельные материалы мастичные. Крупнощитовая опалубка. Камень гипсовый.

 

Главная  Термины [К] 



0.0085