Главная  Термины [С] 

 

Служба занятости

 

Сложный труд — квали-фициров. труд, предполагающий наличие у работника определенного уровня теоретич. знаний и практич. навыков. В процессе производства Ст. создает в ед. времени большую стоимость, чем простой труд.

 

Сведение Ст. к простому (редукция труда) происходит в процессе самого труда и позволяет соизмерять разл. его виды, что весьма важно для определения квалификации работников и дифференциации их труда в зависимости от его качеств, и количеств, хар-к.

 

Разнообразные виды работ различаются по уровню сложности, а работники, выполняющие их, имеют различную квалификацию. Осн. пок-лем уровня сложности работ и квалификации рабочих является тарифный (квалификац.) разряд. Работы низшей сложности, относящиеся к простому труду, тарифицируются первым разрядом, и квалификац. разряд рабочего устанавливается в зависимости от его мастерства и умения выполнять работы определ. разряда, т.е. от сложности труда. Требования, предъявляемые к квалификации специалистов, определяются в гос. орг-циях квалификац. справочниками должностей руководителей, специалистов и служащих, в строит, орг-циях др. форм собственности — по усмотрению руководства организации.

 

Под влиянием НТП в обществе объективно происходит повышение уровня Ст., что влияет на изменение квалификац. структуры кадров — повышается доля квалифициров. работников и, соответственно, растет производительность труда в строит, производстве.

 

Сз. организует изучение рынка труда, создает информац. систему наличия вакансий и информирует население о имеющихся свободных рабочих местах. В ее учреждениях регистрируются безработные и лица, желающие сменить место работы, назначаются пособия по безработице, с помощью Сз. организуются временные обществ, работы, оказывается содействие гражданам в организации частных предприятий, товариществ с огранич. ответственностью и др.

 

Служба занятости — гос. служба, осуществляющая регулирование рынка труда и соц. защищенность граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства. В ее структуре создаются учреждения федерального, республиканского областного и местного уровня. Местные Сз. могут быть представлены в виде Центров занятости, бирж труда, центров по трудоустройству и их филиалов, отделений.

 



Свободное время. Щелочестойкость. Шлакопортландцемент. Штраф. Сдача и приемка зданий и сооружений в эксплуатацию. Система показателей эффективности. Системный подход в управлении.

 

Главная  Термины [С] 



0.0053