Главная  Термины [У] 

 

Узловой метод строительства

 

Узловой метод строительства — членение сложных крупных пром. объектов и комплексов на конструктивные, технологич. обособл. узлы и создание на этой основе системы подготовки, организации и управления строит, производством, позволяющей проводить пус-коналадочные работы и сдачу в эксплуатацию независимых узлов. За узел принимается конструктивно и технологически обособл. часть комплекса (объекта), располож. в строго определ. границах, технич. готовность к-рой после завершения СМР позволяет провести пус-коналадочные работы и опробование агрегатов, механизмов и устройств. К технологич. узлам относятся цех и установки по транспортированию сырья, его переработке, производству готовой продукции и др. Общеплощадочные узлы составляют объекты водоснабжения, водоотведения, тепло- и электроснабжения, кислородо- и азотоснабжения и т.п. Состав и границы узлов устанавливаются с учетом организац.-технологич. требований строительства предприятий, увяз, с требованиями осн. процесса получения готовой продукции. Осн. документом, отражающим особенности организации строительства при узловом методе, является укрупн. поузловой сетевой график, устанавливающий продолжительность строительства и сроки ввода в эксплуатацию производств, мощностей в комплексе их проектирования, строительства, материально-технич. обеспечения и ввода в эксплуатацию. У .м.с. получил развитие при возведении крупных пром. предприятий.

 

Увольнение с работы — прекращение трудового договора работника и администрации строит, организации по основаниям и в порядке, предус-мостр. трудовым законодательством России (КЗоТ ст. 2 : соглашение сторон; истечение срока работы (при заключении трудового соглашения на срок до 5 лет); призыв или поступление работника на военную службу; расторжение трудового договора по инициативе работника, администрации, либо по требованию профсоюза; перевод работника с его согласия в др. строит, орг-цию или пред-тие или переход на выборную должность; отказ рабочего или служащего от перевода в др. местность вместе с орг-цией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением условий труда; вступление в законную силу приговора суда, к-рым исключается возможность продолжения работы на данном пред-тии. Термин "Увольнение" должен применяться только по окончанию действия трудового договора. Таково требование "Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждения и организациях" (пп. 32—3 .

 



Условно-постоянные расходы. Установка для набрызга бетонной смеси. Установка растворосме-сительная. Устройство для термообработки стяжек. Узловой метод строительства. Управление материально-техническими ресурсами. Учет.

 

Главная  Термины [У] 



0.0019